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Sie wollen Menschen fördern und sich für ihre Weiterentwicklung einsetzen?

Dann unterstützen Sie Ihren Hays-Mitarbeitenden bei der eigenen Karriereentwicklung.

Was müssen Sie dafür tun?

Nehmen Sie sich 10 Minuten Zeit und füllen Sie den Fragebogen zur Potentialeinschätzung ihres Mitarbeitenden aus.

oder

Kontaktieren Sie Ihren Hays-Ansprechpartner telefonisch oder via Email und geben Sie ihr Feedback persönlich.

Ihre Einschätzung dient als wertvoller Input bei der Erarbeitung einer Potentialanalyse und eines individuellen Entwicklungsplans.

Fragebogen
Potentialeinschätzung ihres Mitarbeitenden

Unser Entwicklungsprogramm besteht aus drei Stufen:

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